고용24 썸네일형 리스트형 고용보험 미적용자 출산급여 150만 원 대상·신청 기한 총정리 한눈에 보기누가소득활동은 하지만 출산전후휴가급여를 못 받는 출산여성얼마월 50만 원 × 3개월 = 총 150만 원소득 요건출산 전 18개월 중 3개월 이상 소득활동2026년 변경세금 신고된 소득만 인정 (2월 1일 신청분부터)신청 기한출산일부터 1년 이내, 기간 넘기면 소멸신청 횟수1번만 가능결정 통보접수 후 14일 이내서울 거주자서울시 90만 원 추가 → 총 240만 원프리랜서로 일하다 출산하신 분, 1인 사업자로 가게를 하다 출산하신 분, 주 15시간 미만으로 일하다 출산하신 분. 이분들은 출산전후휴가급여를 못 받아요. 고용보험 요건을 못 채우거든요.그래서 만든 게 고용보험 미적용자 출산급여입니다. 총 150만 원. 액수는 크지 않지만 출산일부터 1년 안에 신청하지 않으면 그대로 소멸하고, 평생 한 .. 더보기 육아휴직급여 2026년 상한 250만 원과 사후지급금 폐지 총정리 한눈에 보기1~3개월통상임금 100%, 상한 250만 원4~6개월통상임금 100%, 상한 200만 원7개월 이후통상임금 80%, 상한 160만 원하한월 70만 원사후지급금2025년 1월 1일 폐지 — 휴직 중 전액 지급사용 기간1년, 조건 충족 시 1년 6개월6+6 제도부모 모두 사용 시 6개월차 상한 450만 원신청 기한휴직 시작 1개월 후 ~ 종료 후 12개월 이내육아휴직급여에서 2025년에 가장 크게 바뀐 건 금액이 아닙니다. 사후지급금이 없어진 것이죠. 예전에는 급여의 25%를 떼어놨다가 복직해서 6개월을 채워야 줬거든요. 지금은 휴직하는 동안 전액이 들어옵니다.그런데 이 사실을 모르는 분이 여전히 많아요. 이유가 있습니다. 고용노동부 고객상담센터와 대표 FAQ에 「25%는 복직 후 6개월 근무 .. 더보기 출산전후휴가급여 2026년 상한 220만 원·신청 기한 총정리 한눈에 보기휴가 기간단태아 90일, 미숙아 100일, 다태아 120일2026년 상한월 220만 원 (90일 기준 총 660만 원)수급 요건휴가 종료일 이전 피보험 단위기간 180일 이상우선지원기업90일 전부 고용보험에서 지급대규모기업마지막 30일만 고용보험, 앞 60일은 회사가 지급신청 기한휴가 시작 1개월 후부터 종료 후 12개월 이내배우자 출산휴가20일, 급여 상한 168만 4,210원출산전후휴가급여는 출산으로 일을 쉬는 동안 고용보험이 임금을 대신 채워주는 제도입니다. 2026년 상한이 월 220만 원으로 올랐고요. 90일을 다 쓰면 최대 660만 원이 나옵니다.그런데 이 제도, 검색해서 나오는 숫자를 그대로 믿으면 곤란합니다. 고용노동부 자체 사이트에 200만 원, 210만 원이 아직 살아 있거든.. 더보기 청년일자리도약장려금 2026년 수도권·비수도권 개편과 청년 720만 원 한눈에 보기2026년 개편Ⅰ·Ⅱ유형 → 수도권 · 비수도권 유형으로 재편청년 요건만 15~34세(군필 최대 39세), 정규직, 주 28시간 이상, 월급 450만 원 이하수도권취업애로청년만 대상, 기업에 연 최대 720만 원비수도권취업애로 요건 없음, 기업 720만 원 + 청년 본인 480~720만 원청년 인센티브근속 6·12·18·24개월 차 각 120/150/180만 원신청 주체기업이 먼저 참여신청 → 청년 채용 (청년 단독 신청 불가)접수고용24, 예산 소진 시까지현행 지침2026년 4월 개정판 (1월판 아님)청년일자리도약장려금은 중소기업이 청년을 정규직으로 뽑으면 인건비를 지원해주는 제도입니다. 2026년에 구조가 크게 바뀌었어요. 기존의 Ⅰ유형·Ⅱ유형이 사라지고 수도권 유형과 비수도권 유형으로 재.. 더보기 청년내일채움공제 2026년 폐지 확인과 대체 제도 4가지 한눈에 보기현재 상태사업 일몰 · 신규 가입 불가마지막 청약2023년 12월 31일기존 가입자계약대로 만기까지 유지, 정부지원금 정상 지급만기 조건24개월 근속, 만기금 1,200만 원 + 이자함께 일몰청년재직자 내일채움공제(’22), 플러스(’23)아직 열린 곳청년연계형 내일채움공제, 중소기업 재직자 우대 저축공제주의정책브리핑 정책위키는 아직 「진행 중」으로 표시결론부터 말씀드립니다. 2026년 현재 청년내일채움공제는 신규 가입이 불가능합니다. 사업이 일몰됐고, 마지막 청약 기한은 2023년 12월 31일이었어요.그런데도 이 제도를 검색하는 분이 계속 계십니다. 이유가 있죠. 정부 사이트 몇 곳이 아직도 「진행 중」이라고 안내하고 있거든요. 정책브리핑 정책위키는 2022년 1월에 멈춰 있고, 고용노동부.. 더보기 국민취업지원제도 구직촉진수당·신청 요건 총정리 (2026년) 한눈에 보기2026년 변화구직촉진수당 월 50만 → 60만 원 (총 360만 원)Ⅰ유형15~69세, 중위소득 60% 이하, 재산 4억 원 이하청년 특례15~34세는 중위소득 120%, 재산 5억 원까지부양가족1인당 월 10만 원 추가, 최대 40만 원취업성공수당6개월 근속 50만 + 12개월 100만 = 최대 150만 원받을 수 없는 분실업급여 수급자, 생계급여 수급자, 주 30시간 이상 근로자어디서고용24 www.work24.go.kr, 고용센터. 문의 13502026년부터 구직촉진수당이 월 60만 원이 됐습니다. 6개월이면 360만 원이죠. 작년까지 50만 원이었으니 60만 원이 늘어난 셈이고요.그런데 검색해보시면 아직 월 50만 원이라고 나오는 정부 페이지가 있습니다. 정책브리핑 정책위키가 그렇고요.. 더보기 국민내일배움카드 지원한도·자기부담금·훈련장려금 총정리 (2026년) 한눈에 보기한도5년간 기본 300만 원, 추가지원 포함 최대 500만 원자기부담훈련 직종 취업률에 따라 15~55%근로장려금 수급자자부담이 7.5~27.5%로 절반훈련장려금월 최대 11만 6천 원 (자영업자 36만 / K-디지털 20만)유효기간5년. 만료되면 잔액 전액 소멸중도포기1회 20만 / 2회 50만 / 3회 이상 100만 원 차감어디서고용24 www.work24.go.kr, 고용센터국민내일배움카드에서 2025년 8월부터 무서운 규정이 하나 생겼습니다. 중도포기하면 카드 잔액이 차감됩니다. 예전엔 그냥 그만두면 그만이었는데, 이제 집체훈련 기준으로 1회 20만 원, 2회 50만 원, 3회부터는 100만 원씩 깎여요. 300만 원짜리 한도가 몇 번 만에 반토막 날 수 있는 셈이죠.그러니 등록 전에 .. 더보기 이전 1 다음